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18位巨头公司的CEO给创业者的建议:失败要趁早、选择合伙人要谨

发布日期:2019-01-11 15:11:45 | 编辑:互联网运营| 阅读次数:
它建议18巨头的CEO企业家:尽早失败,想选择一个合作伙伴
18位巨头公司的CEO给创业者的建议:失败要趁早、选择合伙人要谨

  首先当你商业当你想他们会收到什么样的业务咨询?LinkedIn,维基百科,Instagram的理念,Airbnb,Kickstarter的,火种,BlaBlaCar等知名公司在与自己的英国广播公司节目“CEO的秘密”的采访CEO商业多年的经验和教训来看,准备创业和企业家是谁提供忠告酒吧企业家,在实践中可以借鉴的经验的过程中,希望创业者。

  提示1,你了解的人会带来意想不到的机会让你

  我们必须建立自己的早期阶段的人脉,这是你的财富人生。在学校里,你无法体会到联系的重要性。你在学校认识,在工作中,希望会带来意想不到的机会,你的职业生涯。如果我是知道的,当我年轻的时候,我可能会得到更多的指导,他们可以更早地开始自己的事业。--Reid霍夫曼,LinkedIn创始人,Greylock合伙伙伴,脸谱,制作的Airbnb投资者,PayPal联合创始人

  提示2,如未能尽早

  我曾经从一个谚语学到的最好的建议,未能尽早。最早版本的维基百科,称为Nupedia,我担心全年,虽然我在第一年就知道,当系统过于复杂,是一种自上而下的结构性产品,但我不想失败,所以他们拖着不肯放手。另外,做你的生意,生活,金钱,所有的赌注一两件事,因为那会让你有没有机会重新开始自己,在一个新的挑战。--Wikipedia创始人吉米·威尔士

  提示3,确保你正在解决“实际问题”

  你身边谁在很大程度上决定你是否会成功。你会遇到顺境,逆境,你真的可以只依靠你的伴侣。在最困难的时候假设你的问题,我们会帮你建立信心。

  请确保你是在真正解决问题,而不是一个不存在的头脑去思考解决的一些问题。走出公司,放下电话,聊到真正的用户,在现实生活中,他们期待着遇到什么。

  调整自己的节奏。在早期的日子里,我们很容易让自己筋疲力尽。过度痴迷工作会损害你的健康。走出了一条每天锻炼两个小时,这将是很大的帮助对你的健康。--Instagram联合创始人迈克·克里格

  提示4,创造力和诚信意味着一切

  创造力和诚信意味着一切。不可避免地要面对各种问题时,创业,要做一个全面的思考各种可能性,然后选择一个计划,将让你感到骄傲的答案 - 让你感觉正确的和道义上站不住脚。当您选择偷工减料,就会出现一系列严重的代价和后果的。做出正确的选择,一切美好的事情会发生。--Kickstarter共同创始人和CEOYancey斯特里克勒

  提示5,不要在市场容量过多考虑

  当你开始一个新的公司,你会听到投资者给你建议,“你需要考虑市场容量和市场反应。“。如果你真的是前所未有的,颠覆性的,所谓的“市场”并不存在,你需要开辟自己的新市场。--BlaBlaCar创始人尼古拉斯·布吕松

  提示6,选你做三件事情,并且效果80%

  有时工作辛苦,因为要实现太多的成就。你要做的就是选择你做三件事情,并且效果80%。创建一个公司,它是你的目的是将用于在一个共同的目标达成共识重要的是你想达到什么成就什么。--Tinder创始人肖恩·拉德

  提示7,尽最大的可能,并与寻求帮助的人进行沟通

  应该是很好的帮助 - 没有羞怯感。尽最大可能寻求他人的帮助,及时的问题,并与他们沟通更。当你知道你想做什么,你需要什么样的帮助,你会帮助世界。--Lily科尔

  提示8,和那些人在一起比你更好

  请确保你周围的人比你更好,他是一个数学家,或一位建筑师,你要学会和那些谁拥有不同的技能相处,善于利用短长补己之人。--the托马斯库克集团前任CEO哈里特·格林

  提示9,知道如何做一件事长期关注

  要了解如何长期专注于做一件事。很多思考,很多的想法将席卷你的大脑,但创业者必须面对诸多风险,需要浓度极高的处理权力风险。--Levi根

  提示10,执行无价

  人是产生新想法的唯一来源,“的观点几乎是人类的一点是生产机器的”。每个人都有无数的“好主意”,但真正的残酷和挑战是如何执行这些理念真正落地。好主意本身并不重要,重要的是你要怎么做才能做到这一点。

  这个想法本身是免费的,但执行无价。--Skyscanner联合创始人威廉姆斯加雷斯

  提示11,招聘团队手中

  当你想创建一个新的公司,最重要的是选择你一起工作的人,并在训练他们一个很好的方式,他们正在运行。作为一个企业家,我会建议你选择两个或三个人在创业在一起,这些人谁,但不同层次的技能分享你的价值观。这会给你一个强大的,充满活力的团队,足以让你得到企业的方方面面。--The河畔咖啡馆联合创始人露丝·罗杰斯

  提示12,停止自我怀疑,学会与混乱共处

  如果有足够的诚信,许多女企业家会承认他们遇到了“骗子综合症”(冒名顶替者综合征)和置信差距,但男性企业家通常不会有这样的烦恼。我花了很长时间的自我怀疑,隐藏自己的新想法,总是在想:“如果我认为它愚蠢?“但后来我学会大声说出来,尽管我的想法还不够成熟,因为我不能总是等到毕竟想法都出来说满。不再坚守完美主义,学会拥抱混乱,停止自我怀疑,会有很多乐趣,也更容易成功。--Blippa联合创始人杰西卡·布彻

  提示13,世界上总喜欢说“不”,而是要学会拒绝的机会成为

  我父亲经常告诉我,在他去世前 - 这个世界上喜欢说“不”,这就是现状,不愿接受变革。这是路上跑的世界,但企业家的责任是,变化是创造一个更美好的世界,让所有的穷人越来越好。当你被拒绝,嘲笑,或正在经历自我怀疑的时刻,如果你没有这样的期待,你可以很容易地被击败。学会拒绝,并拒绝进入的机会,你最终会带来更多的变化对于世界更好。

  提示14,宠爱自己有一个梦想,但足够坚韧

  为了有野心得逞,有信心的梦想,你想要的东西准备,真正做到这一点。因为只有当你知道自己被瞄准,你可以更好地走好路会。同时你不够强硬,无奈的是创造一个公司的过程中不可避免的,只是不够强硬,以应对各种问题。--Rosemary乡绅,大使剧院集团首席执行官

  提示15,没有什么秘密,坚持意味着一切

  无论是能力的人,新公司的创始人,最需要的是持久力。美国总统卡尔文·柯立芝说过一句很有名的话:“没有什么能代替实力世界。人才不能; 但目前还没有成就的人才比比皆是。人才不能; 没有什么天才,似乎已经成为人们的笑柄。教育不能; 这个世界充满了受过教育的无能。决心和毅力将独自做任何事。“--Travelex创始人,该办事处集团董事长轻而易举劳埃德多尔夫曼

  提示16,在哪里可以找到你的才华,并致力于事业

  我希望在我的第一次创业的时候有人告诉我,你可以通过创建自己的粉丝创造一种商业模式,这些球迷可以加入你的公司,你的产品不忠,并亲自介绍给自己的朋友。每个人都有自己的特殊才能,每个人都在某些方面很不错。发现他们的天赋,你的事业结合。--Vernon山,地铁银行的创始人兼董事长

  提示17,从自己的痛点,文化的独特见解

  你需要解决自己的问题丢给身临其境,你会慢慢开发出独特的见解。我们有,我们不能负担租金的问题,所以我们将是一个额外的卧室租出去。--Airbnb联合创始人,纳丹·布莱查克齐克

  提示18,选择伴侣时要非常小心

  选择婚姻伴侣的选择一样,如果球队内讧消散,公司通常会完成。所以要谨慎选择合作伙伴,以确保每个人的独特技能,可以合理,最大限度地提高应用。

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